¿Te ha pasado sentir que alguien no te está escuchando? ¿ Participar de una charla y sentir que no te brinda atención plena? ¿Qué emociones surgen en ese momento? ¿Qué pensamientos comienzan a dar vueltas en tu cabeza cuando vivencias esta situación?
Eso mismo puede ocurrirle a otras personas que conversan con vos y sienten que no le ofreces atención plena: cliente, colega, hijo/a, pareja, proveedor/a, amigo/a, profesor/a, alumno/a…
Escuchar empáticamente consiste en comprometerse con el propósito de escuchar para comprender, no para responder ni justificar, de prestar el cuerpo (no sólo el oído), para focalizarme en la lectura de lo que pasa en mi interlocutor/a y en el contexto de significados que habitamos en ese momento, explorando emociones e interpretaciones, siendo consciente de mis sesgos, filtros.
Elizabeth nos ayuda permanentemente en nuestro proceso de Profesionalización y Transformación Organizacional, a través de procesos de Coaching, formación de Líderes, asistencia a Gerentes y Directivos ante situaciones críticas. En resumen es una Socia Estratégica de nuestros procesos de Desarrollo Profesional y Organizacional. Su mayor virtud: saber escuchar y observar para buscar herramientas y encontrar alternativas de solución de problemas. Gracias Elizabeth por acompañarnos!!!!
Gerente de Relaciones Humanas – Bedson SA
Cuando comencé a organizar mi Taller y mi Emprendimiento U.M., no tenía nada claro hacia dónde ir, sólo sabía lo que quería lograr… de a poco pero con orden y mucha claridad, aquella que yo no lograba obtener, Eli me fue guiando de a poco, me ayudó a desarrollar herramientas que ni siquiera tenía idea que las tenía. De a poco pero con perseverancia me fue guiando en el camino. Su mirada me mostró los distintos perfiles de un mismo negocio, aprendí a negociar, armar alianzas, ceder, soltar y caminar. Toda una experiencia de la que aun es parte. Gracias y sigamos haciendo camino al andar.
El Taller de Silvana
Contraté a Moebius en dos oportunidades para realizar actividades cuyo resultado fue positivo. Las instancias de relevamiento y ejecución fueron realizadas con altos estándares de calidad y satisfacción de todos los participantes. Se caracterizan por generar un muy buen nivel de relacionamiento con el auditorio así como destaco la buena sinergia que hacen juntas.
Parex Klaukol / Grupo Logística Andreani
Hacen Magia despertando ocasiones de aprendizaje [...] facilitan tu desarrollo y te activan aquellos lugares de vos que una generalmente mantiene ocultos. Como siempre les digo “Genias” y como todo genio, son flexibles no utilizan "Recetas lineales" y la pasión por lo que hacen te asegura la confianza para su contratación. [...] comparten aprendizajes indispensables para nuestro desarrollo personal , y lo mas importante trasladables a los contextos profesionales y laborales. Importante l a oratoria de ambas y sus presentaciones [...] Profesionales comprometidas entre lo que dicen, hacen y sienten , en la presentación de propuestas, y a post los Informes que te envían.
Teruelo Eventos y Fundación para el Desarrollo Regional