Noviembre´15 - Equipos que celebran

 

Estamos respirando el final de otro año y renacen conversaciones sobre el fin de una etapa y el inicio de otra, renovamos esperanzas, desafíos y sueños por concretar.

Época de balance, de medir resultados y de proyectar el nuevo año. Oportunidad de declarar lo que queremos que pase en el 2016, lo que cada miembro del equipo está dispuesto a aportar para lograrlo y lo que pide a sus compañeros (entre ellos a quien lidere) para contribuir al logro de esos objetivos compartidos.

Celebrar los logros del equipo es una práctica que fomenta la cohesión, la motivación, el compromiso, la energía y disposición para asumir nuevos desafíos. Tan poderosa herramienta en ocasiones deja de utilizarse por estar inmersos como líderes en múltiples tareas, por no tener el hábito, por creer que es una pérdida de tiempo, porque la cultura organizacional no lo promueve, porque no encuentro nada que celebrar, porque la gente no confía.

¿Crees que este año podés abrir un espacio para que el equipo..:

- distinga sus logros
- reconozca y potencie lo que sale muy bien,
- revise aquello que no está funcionando bien,
- chequeen metas y expectativos,
- refresquen y acuerden las metas, valores y estándares del equipo?

Te invitamos a analizar juntos cómo son los equipos que celebran.

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