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Nuestras publicaciones

1.Noviembre´15 - Equipos que celebran

Estamos respirando el final de otro año y renacen conversaciones sobre el fin de una etapa y el inicio de otra, renovamos esperanzas, desafíos y sueños por concretar.

Época de balance, de med... + info

2.Octubre´15 - ¿Qué tiene de cierto la frase “La gente renuncia a su jefe…”?

Esta frase circula desde hace mucho tiempo en la vida organizacional: la gente no renuncia a la empresa, renuncia a su jefe. Alude al peso que tiene la relación con los jefes, en la retención de los e... + info

3.Septiembre´15 - ¿Promovemos la iniciativa en nuestros equipos?

Observamos que la mayoría de las organizaciones propone y comunica a sus miembros que tomen iniciativas, que sean proactivos y creativos. Sin embargo, en la práctica sucede a menudo que los comportami... + info

4.Julio 2015 - El costo de la desconfianza dentro del equipo

Cuando los vínculos de confianza se deterioran dentro del equipo de trabajo, aparecen actitudes y comportamientos en base a una nueva lógica, hábitos y rutinas defensivas que mantienen una armonía apa... + info

5.Junio 2015 - Dar feedback...del dicho al hecho hay mucho trecho

¿Qué nos ocurre cuando llega el momento de entregar feedback a nuestros colaboradores, nuestros colegas o superiores? ¿Qué se pone en juego cuando nos proponemos decirle al otro “cómo lo estoy viendo”... + info

6.Mayo 2015 - Construir Acuerdos Sustentables

“Le pedí que lo tenga listo lo antes posible… y ¡¡sigo esperando!!”; “Acordamos que venía hoy a las 16 hs. Yo estoy segura que le dije a las 16 hs.”; “Dijimos que cada uno iba a proponer ideas por ... + info

7.Abril 2015 - ¿Soy un buen líder?

En nuestra práctica cotidiana escuchamos que la mayoría de las personas (en organizaciones de diversos tamaños), valora las características de los líderes que desarrollan a su gente, que los contienen... + info

8.Marzo 2015 - Ser felices en el trabajo

A partir de preguntarnos si es posible “Ser Felices en el Trabajo” comenzamos a reflexionar sobre nuestra experiencia con gente de distintos rubros, posiciones, profesiones, edades e incluso de distin... + info

9.Febrero 2015 - Talento, Compromiso y Contextos

Hablar de talento en las organizaciones alude a diferentes representaciones de acuerdo a quien utilice este concepto.
Puede referirse a:
- Un don especial con el que nacen algunas personas. ... + info

10.Enero´15 - Atrapados por el día a día

“No puedo creer que ya pasó otro año más”, “necesito desconectarme pero no puedo”, “me siento atajando penales todo el día”, “¿planificar? ¿proyectar? No me alcanzan las horas del día para eso!!” .... + info